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我跟劳务派遣签了合同他不给我们,我跟劳务派遣签了合同他不给我们,我们手里没合同?
更新时间:2020-10-14 20:43:53
问题描述:
我跟
劳务派遣
签了
合同
他不给我们,劳务派遣补差价。这样的劳务派遣会补差价吗?我们手里没合同? 我跟劳务派遣签了合同他不给我们,我做的临时工3个月,是38一个小时,厂里按厂里的工资发放,劳务派遣补差价。这样的劳务派遣会补差价吗?我们手里没合同??
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭光律师
服务地区:四川-成都
139-8066-6810
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可通过劳动监察大队拿到劳动合同。
2020.10.14 16:32:01
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劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳动派遣合同是劳动者与劳动派遣公司签订的合同,可以用来证明劳动者与派遣单位形成实施
劳动关系
。
2020.10.07 04:11:33
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临时工和合同工的区别可是非常的大。
1、临时工就是临时请来的工作人员,这种类型的工作人员并不能像合同工一般享受到公司应有的福利,而合同工则是与公司签订了有效合同,并且受到了法律的保护,能够享受公司提供的福利。其区别如下
2、临时工没有社保进行购买,而合同工则需要购买社保
3、临时工若是离职的话,只需要三天就能够正式离职,而合同工一般都需要提前一个月告知用人单位,用人单位同意后才能够申请离职
4、临时工不能享受用人单位合同工有的福利,例如合同工可以在用人单位的食堂进行吃饭,而临时工则没有这项福利。
5、临时工的的工资是以小时来计算的,而合同工则是以月来计算。
6、临时工不能够享受公司对于合同工的正常培训,而合同工可以参加公司的培训。
2020.10.14 16:50:00
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减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由派遣公司代付所有可能发生的费用,包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的
2020.10.14 17:14:27
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
2020.10.14 20:43:53
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工厂不与我们签订劳动合同,而是和中介签劳务派遣合同,这个合法么
但你不属于该公司的员工
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