被老板辞退,有工资吗

更新时间:2020-10-09 12:02:49
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在剧本杀店里工作,工作了10天,被老板辞退,有工资吗
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    工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
    2020.10.06 22:39:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1969505 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1. 可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。
    2. 劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》规定了对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行检查,并受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
    3. 根据《条例》第十一条第六款,对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。
    4. 用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
    2020.10.07 13:31:51
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    无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
    2020.10.08 21:31:31
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    已帮助282519 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合上述情形外,其它应支付经济补偿金的。
    2、除了以下情形,用人单位辞退劳动者都是无故辞退:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2020.10.09 12:02:49
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