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因有急事请假被辞退，是否需要赔偿。

更新时间：2023-01-17 00:50:47
问题描述：
在国庆和中秋节假日期间（公司规定放假两天）因有急事请假被辞退，公司是否需要赔偿。
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  • 孙赵元律师
    孙赵元律师
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    违法解除劳动合同
    2020.10.06 17:01:04
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  • 找法网咨询顾问
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    要看具体请假的原因情况，如果公司以劳动者生病请病假为由将劳动者辞退，属于一种违法辞退，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。 劳动者不存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，那么单位是属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金。
    2023.01.17 00:50:47
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  • 南宁商达律师
    南宁商达律师
    服务地区：广西-南宁
    可以申请劳动仲裁维护自己权益
    2020.10.07 10:58:32
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