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提交了辞职报告后，是不是可以不用去上班？

更新时间：2020-10-12 21:13:36
问题描述：
提交了辞职报告后，是不是可以不用去上班？
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    你好 你可以提前一个月辞职 或通过劳动仲裁解除劳动关系
    2020.10.06 15:10:45
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    劳动者要辞职，须提前三十日以书面形式通知用人单位；若劳动者是在试用期内辞职的，提前三日通知用人单位即可。
    2020.10.06 18:26:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助373619 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则,你在终止合同关系后还应当对在原单位知悉的商业秘密等承担保密义务.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.
    2020.10.12 16:52:13
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    已帮助1203152 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    　　辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的　　(二)未及时足额支付劳动报酬的　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
    2020.10.12 21:13:36
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