休养了三个月了,现在能做伤残鉴定吗

更新时间:2020-10-11 20:37:21
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我这腰椎附骨骨折,休养了三个月了,现在能做伤残鉴定吗
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    受到人身伤害造成骨折需要做伤残鉴定的,应当去到专业的鉴定机构申请进行鉴定,也可以在法庭上提出要求鉴定,具体的鉴定结果由具体情况而定。
    2020.10.05 19:24:32
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    1.申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)需到受伤职工单位所在地市一级劳动能力鉴定委员会申请。
    2.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
    3.申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
    (一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
    (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
    (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
    (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
    2020.10.10 22:36:42
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    工伤赔偿标准与待遇:

    1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (1) 一次性伤残补助金:一级伤残27个月工资,二级伤残25个月工资,三级伤残23个月工资,四级伤残21个月工资。
    (2) 按月支付伤残津贴:一级伤残90%工资,二级伤残85%工资,三级伤残80%工资,四级伤残75%工资。若实际金额低于当地最低工资标准,由工伤保险基金补足差额。
    (3) 达到退休年龄并办理退休后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴,由工伤保险基金补足差额。
    (4) 职工个人和用人单位以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

    2. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (1) 一次性伤残补助金:五级伤残18个月工资,六级伤残16个月工资。
    (2) 保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,按月发给伤残津贴:五级伤残70%工资,六级伤残60%工资。若实际金额低于当地最低工资标准,由用人单位补足差额。
    (3) 经职工提出,可解除或终止劳动关系。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。

    3. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (1) 一次性伤残补助金:七级伤残13个月工资,八级伤残11个月工资,九级伤残9个月工资,十级伤残7个月工资。
    (2) 合同期满终止或职工提出解除合同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。

    4. 工伤职工工伤复发需治疗的,享受本条例规定的工伤待遇。
    2020.10.11 12:33:36
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    如果是工伤,在受伤之日起30日内要求单位申请工伤认定,如果单位没有申请,你可以在1年内申请。否则就过了诉讼时效,劳动局将不在受理。先申请工伤认定后,还要申请工伤伤残等级鉴定,之后在提起劳动仲裁。按照你所陈述的案情,应该构成伤残,同时在工地上干活的,如果是包工头带班的,也可以将发包人、承包公司、包工头作为共同被告,按照雇员受损人身损害赔偿纠纷提起诉讼,相比较工伤程序,直接按照本案由起诉速度要快。
    2020.10.11 20:37:21
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