在工地干活把右手大拇指和食指的指尖第一关节扎的粉碎性骨折,能评上几级工伤。

更新时间:2020-10-13 05:37:06
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在工地干活把右手大拇指和食指的指尖第一关节扎的粉碎性骨折,能评上几级工伤。能得到多钱赔偿
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    工伤有骨折就是十级伤残,赔偿需要根据本人工资年龄伤残等级受伤综合计算。
    2020.10.12 15:23:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助56158 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    在工地干活受伤具体能够达到几级伤残要经过鉴定才能确定。
    2020.10.05 03:31:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助101498 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,建议申请法医鉴定,具体赔偿标准根据鉴定结果来计算。您的情况大致可能是十级工伤,工伤10级标准:1)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;手指有骨折的情况,可以评10级工伤。十级工伤赔偿可获得以下赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系
    2020.10.12 21:24:45
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1737945 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据工伤鉴定标准(十级标准)(GB/T16180—1996)第十级工伤第14条,身体各部位骨折愈合后无功能障碍,为十级工伤。
     劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2020.10.12 21:36:24
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助800576 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
    认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。
    如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁
    如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
    2020.10.13 05:37:06
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我在工地干活右手第一掌骨错位骨折,能评定几级伤残,和老板私了能赔偿多少钱!
因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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上早班左手中指在厂里机器扎断了一节,骨头断裂三节,能评几级,大概能赔偿多少钱
有的人发生工伤导致小拇指骨折,这个时候进行索赔的时候就会疑问小拇指骨折赔偿多少。那么,到底小拇指骨折赔偿多少呢骨折属于十级伤残,(如果有内固定手术属于九级)
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右手无名指指尖粉碎性骨折工伤能评几级
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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左手环指和小指第三关节骨折能评几级工伤
你好,具体伤残等级需要专业法医鉴定,律师根据伤残等级计算赔偿金额
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什么时候是工伤鉴定的最佳时机?
工伤鉴定的最佳时间,一般是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内;如果单位未在上述期限申请的,则职工一方可以自行在一年内进
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在工厂提供的宿舍死亡,每天工作十二个小时,工厂需要赔偿标准
非工伤死亡,赔偿情况复杂。如工厂无过错,通常不赔偿,但可协商补助。若工厂有过错,需承担相应责任。具体操作:1. 收集相关证据。2. 咨询专业律师。3. 根据律师
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工厂上班机器伤了额头缝线9针,应该怎么处理
申请工伤认定。先与单位沟通,由单位向社保部门申请;若单位不申请,您可自行申请,需准备相关证据材料,如医疗证明、事故经过等,提交给社保部门,等待认定结果。如认定为
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保安工作时间中午回家吃午饭晕倒算工伤吗
一般不算工伤,具体看情况。保安工作时间中午回家吃午饭晕倒,若因个人原因,如突发疾病,与工作无关,则不被视为工伤。若因工作过度劳累导致晕倒,虽在工作时间内,但地点
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你好我跟老板出去干活,坐在副驾驶,左转弯我被撞出去了,手上擦破,脸上缝了5针,该怎么处理
您应首先进行工伤认定,并收集相关证据。协商阶段可与雇主讨论赔偿事宜;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。各阶段需准备相应材料,如
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您好,工作中砸伤脚,三个月了还没好,老板能赔多少钱
您好,工作中受伤应先申请工伤认定,确认为工伤后,可向老板主张赔偿。协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留相关证据,如医疗记录、费用清单等,以支持您的赔偿请求
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65岁老人在工地上受伤了,不能在干体力活了,能赔多少钱
请问你这边是受伤方还是工地方,我们律所可以解决
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