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2011年2月签订劳动合同入职公司,但是公司2017年1月才开始给交了社保,之前6年社保可以要求公司
更新时间:2020-10-13 18:55:16
问题描述:
2011年2月签订劳动
合同
入职公司,但是公司2017年1月才开始给交了社保,目前为在职职工,之前6年社保可以要求公司给补缴吗
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吴薇律师
服务地区:浙江-杭州
135-8813-3791
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可以的,协商不成找劳动监察大队投诉
2020.10.02 18:45:04
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程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
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你好,申请劳动仲裁要求赔偿
2020.10.02 21:04:50
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劳动纠纷律师团队
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劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立
劳动关系
应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动
合同履行
情况进行监督检查,一旦发生
劳动争议
也有据可查,能更有效地保护劳动合同当事人。
2020.10.07 01:18:19
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平台法律顾问团队
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依据《
劳动合同法
》
签订劳动合同时,应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2020.10.08 00:26:23
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找法网咨询顾问
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平均4分钟内
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。
《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2020.10.13 18:55:16
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