第一个月工资是2600，我中途跟老板预支了1300的工资，剩下的一半工资我可以找老板要吗，没有合同

更新时间：2020-10-14 20:58:19

问题描述：

我在一个奶茶店上了27天，第一个月工资是2600，我中途跟老板预支了1300的工资，一个月休息了4天，做到27天我有事就不做了，剩下的一半工资我可以找老板要吗，没有合同

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

2020.10.02 11:59:43

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首先，员工需要证明劳动关系的存在，这是申请工伤认定的前提。如果员工本人没有证据，可以申请劳动仲裁来确定劳动关系。劳动仲裁适用于因确认劳动关系、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止，以及因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议。此外，因除名、辞退、辞职、离职等引发的争议也适用于劳动仲裁。

2020.10.09 21:05:16

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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

2020.10.10 19:57:15

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1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2. 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3. 如果用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同。

2020.10.14 20:58:19

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