我签的是劳务派遣合同、将我退回劳务公司解除劳动合同、现在我应该怎么办?

更新时间:2023-01-17 16:31:03
问题描述:
我签的是劳务派遣合同、在公交公司上了四年三个月、现在公交公司以我违反公司规章制度、(我认为没有违反)、将我退回劳务公司解除劳动合同、现在劳务公司叫我去签名办理解除劳动合同、现在我应该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吕柳玲律师
    服务地区:广西-桂林 134-5768-8950
    咨询我
    建议到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁维权。
    2020.09.29 22:17:21
    点赞
  • 莫桂成律师
    服务地区:广西-桂林 180-7832-2589
    咨询我
    协商不成可以仲裁维权的
    2020.09.29 19:34:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助673416 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    解除劳动合同需要履行下列程序:
    1、提前通知对方、与对方协商一致或者由一方依法单方面行使劳动合同的解除权;
    2、用人单位出具离职证明;
    3、单位转移档案和社保等。
    2023.01.17 16:31:03
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2020.09.29 17:47:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好。我在公司工作了一年,但是和劳务公司签了合同。因为我违反了公司的一些规定(对公司没有利益的伤害)
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
违反了不是很严重的公司的规章制度被公司解除劳动合同的能有补偿吗?:公司以前像我这样违反的都没有被公司
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣公司没有和我签劳务合同,用工单位也没和我签劳务合同。劳务派遣公司不发我工资怎么办啊?
你好,如果单位拖欠劳动者工资是违法的,你可以先和单位进行协商,协商不成建议你收集证据材料以及用人单位的信息,申请劳动仲裁;对仲裁不服可以直接去法院起诉。如果你不
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我劳务派遣合同到期,用工单位以我违反公司规章制度退回劳务派遣公司,劳务派遣公司不同意退回,要求用工单
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我之前属于劳务派遣的方式跟劳务派遣公司签劳动合同,现在我跟劳务派遣公司终止了劳动合同!请问
可以向法院起诉,要求劳务派遣公司支付相应的补偿。如需帮助请与我们联系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业请假一天扣200合法吗?
用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资,应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,维
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期公司能不能安排到外地工作?
法律分析:在哺乳期感觉工作有困难的可以通过本人的申请,由所在单位批准,申请哺乳假期六个月,哺乳期间应算作为出勤,哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发放。法律依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同行为是否属于行政处罚措施
解除劳动合同不属于行政处罚。协商解除需双方达成一致;单方解除则需依法定条件进行,如严重违纪等。操作时应遵循法定程序,保障双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年的高血压检查公司没有续签合同,如何补偿
你可以续签订合同,也可以解除合同,如解除合同,可以主张补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工和老板提了一个星期后离职,但是他不同意,非要说招到人才让走,这种情况我一个星期后直接走,行吗
可以直接走。 已提前通知辞职并到期,可直接离职。如老板阻拦,可采取以下措施:1. 与老板协商,解释离职原因,争取理解;2. 协商不成,向本单位劳动争议调解委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一年后才签的劳务合同
如果用人单位逾期不签劳务合同,劳动者可以通过以下途径维权:首先,与用人单位协商补签劳动合同;其次,向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付双倍工资;最后,若协商无果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一年公司才跟我签劳务合同
除了要求公司支付双倍工资,您还可以与公司协商解决劳动合同问题,并尽快签订正式的书面合同,以确保双方权益得到保障。如果公司拒绝协商或履行法定义务,您可以向劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
淘宝虚拟币充值诈骗
1小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
你好,赶集时,外面那些免费送东西要扫码的,是不是骗子?
1小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
被别人忽悠跑分了,然后卡片被冻结,现在冻结单位要我写一个申诉材料,学术材料应该怎么写?
1小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
卖号找回来了,然后需要怎么赔付
1小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
淘宝买家退货用空包裹退,可以起诉吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
我被人在微信上骂了,该怎么维权?
1小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
抖音小号骚扰言语辱骂造谣
1小时前
姜月律师
近期帮助 28642 人
学校的伙食费和保险费用属于教育费吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询