我们可以申请重新鉴定嘛？

更新时间：2020-10-03 05:10:42

问题描述：

你好我们可以申请重新鉴定嘛？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1513281 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

申请重新进行司法鉴定的机构，法律中没有作出特殊的要求，但具体鉴定的机构也是要满足一般对司法鉴定机构的规定，否则的话就不具有鉴定资格。通常情况下，当事人还是会向之前作出鉴定的机构申请进行再次鉴定。

2020.09.29 22:30:13

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1884737 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

　　工伤以及劳动能力可以再次鉴定，不能仲裁。
　　根据《工伤保险条例》第二十六条、人力资源社会保障部《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定，工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

2020.09.29 23:35:30

点赞
找法网咨询顾问
已帮助434384 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

有关工伤，等伤情鉴定结果出来后，不可以随意申请重新鉴定。
　　伤情重新鉴定申请的条件：
　　根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条规定当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许：
　　（一）鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的；
　　（二）鉴定程序严重违法的；
　　（三）鉴定结论明显依据不足的；
　　（四）经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。
　　对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的，不予重新鉴定。

2020.10.02 19:43:59

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1327271 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

　　劳动仲裁时单位申请重新工伤?申请工伤鉴定，停工留薪期是通过鉴定作出来的结果，与劳动能力鉴定的时间没有必然的联系，是不能以第二次鉴定结果出来的时间为计算标准。
　　一、在劳动仲裁期间，且在劳动能力再次鉴定的时间内，用人单位申请再次鉴定符合法律法规之规定，劳动仲裁部门可以通知你中止仲裁，中止期间的时间是不计算在劳动仲裁时间内的。
　　二、受工伤的职工一般用人单位不能解除劳动合同，但双方都愿意解除劳动合同的，从双方都同意解除之时为劳动合同解除时间，如果用人单位单方与你解除劳动合同，解除劳动的时间自你收到劳动合同解除书面通知之日起为解除劳动合同的时间。

2020.10.03 05:10:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。