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一直没工厂，没让签劳动合同。

更新时间：2020-09-28 08:28:33
问题描述：
你好，请问一下，我现在进厂4个月了，一直没工厂，没让签劳动合同。
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  • 王晓旭律师
    王晓旭律师
    服务地区：广东-深圳 137-5101-7049
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    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020.09.27 17:15:53
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  • 安寅律所律师
    安寅律所律师
    服务地区：广东-深圳 185-2956-1919
    咨询我
    您好，请问你有什么证据证明劳动关系呢？
    2020.09.27 15:57:31
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  • 广东商达律所律师
    广东商达律所律师
    服务地区：广东-深圳 133-1653-0753
    咨询我
    您好，上班多久了，有签合同吗
    2020.09.27 16:21:09
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  • 李建固律师
    李建固律师
    服务地区：广东-深圳
    可以申请劳动仲裁
    2020.09.27 15:48:43
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  • 张红丽律师
    张红丽律师
    服务地区：广东-深圳
    未签合同是违法行为，可以要求赔偿
    2020.09.27 16:01:48
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  • 巫皇杰律师
    巫皇杰律师
    服务地区：广东-深圳
    您好，没签合同是有双倍的工资的
    2020.09.27 16:01:58
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  • 彭华超律师
    彭华超律师
    服务地区：广东-深圳
    您好，有购买社保吗，可以要求双倍工资差额
    2020.09.27 16:15:04
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  • 梁泽颖律师
    梁泽颖律师
    服务地区：广东-佛山
    没有签劳动合同，可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。
    2020.09.27 16:22:44
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  • 张梅律师
    张梅律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，具体情况是怎样的？可以求助律师介入帮助仲裁维权
    2020.09.27 16:31:27
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  • 曾伟律师
    曾伟律师
    服务地区：广东-深圳
    不签劳动合同赔偿：《劳动合同法》第八十二条，不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020.09.27 19:05:54
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  • 知荣律师
    知荣律师
    服务地区：广东-广州
    您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
    2020.09.28 08:28:33
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