劳动合同未到期,辞职要付违约金吗?

更新时间:2020-09-27 10:37:39
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劳动合同未到期,辞职要付违约金吗?
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  • 周文律师
    服务地区:广东-东莞 153-3804-6789
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    试用期提前3天通知,非试用期的前30天通知,是不需要支付违约金的。
    2020.09.27 09:47:37
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  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州 185-2065-8436
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    你好,你在公司做了多久了
    2020.09.27 10:06:27
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  • 汤丽律师
    服务地区:广东-东莞
    不需要付违约金,提前30天可以离职
    2020.09.27 09:02:57
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    一般需根据事件发生性质去做判定,必要时需律师介入协助处理
    2020.09.27 10:37:39
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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您好,在劳动合同未到期内辞职的话要付合同违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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