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下乡知青选调四津工作十年后自动辞职，下乡时期还算工令吗？
更新时间：2020-10-01 01:47:04
问题描述：
下乡知青选调四津工作十年后自动辞职，下乡时期还算工令吗？
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工作满十年，要求单位签无固定期限劳动
合同
，单位不同意，
劳动仲裁
的话我可以主张哪些赔偿：劳动仲裁后拒绝续签就是你自己不签了
劳动合同法
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.09.29 01:32:15
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《
劳动争议
调解仲裁法》
劳动争议申请仲裁的时效为一年。从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。
此仲裁时效可因以下情况中断：当事人一方向对方主张权利、向有关部门请求权利救济，或对方同意履行义务。自中断时起，仲裁时效期间重新计算。
若因
不可抗力
或其他正当理由，当事人无法在一年内申请仲裁，仲裁时效将中止。待中止原因消除后，仲裁时效期间继续计算。
特别注意的是，
劳动关系
存续期间若因拖欠劳动报酬产生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制。但劳动关系一旦终止，应当自终止之日起一年内提出仲裁申请。
2020.09.30 20:35:32
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1、用人单位用工满10年了，依法应该签订无固定期限劳动合同，劳动者可以主张支付双倍工资，最多可以主张11个月；
2、发生劳动争议后，劳动者可以去当地劳动争议
仲裁
部门申请仲裁，注意收集相关
证据
证明存在事实劳动关系，比如工作服、工作证、其他劳动者证言等；
3、劳动者对于自己的主张有举证的义务，如果证据充足，劳动者的主张可以得到支持；
4、对于劳动仲裁的结果不满意，劳动者还可以去当地法院提起诉讼。
2020.10.01 01:47:04
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