过了几天越来越重,到医院做个CT说是椎间盘突出,这种情况能申请工伤吗

更新时间:2020-09-30 04:14:22
问题描述:
你好想请问下,前段时间在工地上搬东西把腰拉伤了,过了几天越来越重,到医院做个CT说是椎间盘突出,现在弯腰不用手扶都弯不大下,站久了腰还发麻,这种情况能申请工伤吗
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  • 崔茂秀律师
    服务地区:山东-威海 155-5069-7306
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    工地一般不认定为劳动关系,申请工伤是很难不支持的
    2020.09.29 22:34:00
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  • 徐风文律师
    服务地区:山东-威海 134-5586-9517
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    是否缴纳了工伤保险?
    2020.09.26 11:09:56
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    交的社保,但是没交建工险
    2020.09.26 11:12:47
  • 损害赔偿律师团队推荐
    已帮助204688 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      申请工伤认定时间过了该怎么办,  用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长;  用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害之日起1年内提出工伤认定申请。用人单位或者从业人员等无正当理由超出1年申请的,劳动保障行政部门不再受理;  用人单位或者从业人员提出工伤认定申请目前不受时效限制,今后国家或者本市对工伤认定申请时效另有规定的,从其规定。  相关知识延伸阅读:申请工伤认定的时间怎么规定的  1、对用人单位而言,申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内;特殊情况的,经劳动保障行政部门批准,可以适当延长。  根据《工伤保险条例》第17条的规定,一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。这里的“特殊情况”,主要是指职工受到事故伤害的地点与工伤认定申请受理机关相距甚远,用人单位无法在30日内提交工伤认定申请的情形。如从事远洋运输的职工在运输途中发生事故,要求其所在单位在30日内申请工伤认定确实难以做到等情形。  2、对个人而言,工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的一年内。  《工伤保险条例》第17条的规定,一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2020.09.30 00:07:19
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助971097 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    拿到认定工伤决定书以后,再按以后要求准备相关材料申请劳动能力鉴定。
    拿到鉴定级别后,根据级别就可以计算出赔偿金额。
    2020.09.30 01:41:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助362038 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1.《工伤认定申请表》。
    2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的,必须出具受伤害职工本人或其近亲属授权委托书和代理人身份证明。
    3.劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。
    4.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住院病历(含出院记录),或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    5.能证明受伤经过的证明材料(例如证人证言、视听材料等,视听材料需附内容文字说明)。
    6.用人单位依法注册登记的材料或行政管理部门出具的单位登记信息查询证明。
    2020.09.30 04:14:22
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在公司工作中突发性搬东西,很用力让后腰疼去医院诊断为脊柱错位,请问你这个可以申请工伤么?
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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请问我在上班的时候把腰扭了,去医院检查是椎间盘突出,退变,能不能报工伤?
要根据工作性质决定,如果与工作相关造成的,可以申请工伤认定。
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椎间盘突出,是否工伤
你好,需要鉴定看是否属于职业病,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
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椎间盘突出可以做工伤鉴定吗?
你个人可以去申请,如需进一步帮助可与我联系。
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在宿舍玩手机,老师有权收学生手机吗?
您好,建议和学校协商解决
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孩子是上技校,被学校开处了,上学没星期上不完,就找理优回来,出学校,好惹事
学校开除孩子是否合法需根据具体情况分析。若孩子违反校规且情节严重,学校有权开除。但学校应遵守教育法规定,保障学生权益。不同情况下处理方式有开除、留校察看等,需根
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我给别人发鞋结果他把我给拉黑了
如果对方一直不回应,你可以考虑采取以下措施:1. 保留证据:保留所有与对方沟通的记录和证据,以备后续处理;2. 寻求法律援助:如上述答案1所述,向律师咨询并采取
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我想问下,医生看病。症状不符,乱收费。怎么解决?
针对医生乱收费问题,常见处理方式有:1. 与医院协商解决;2. 向卫生管理部门投诉;3. 寻求法律援助。在选择时,可先尝试与医院沟通,若无果则考虑投诉或法律途径
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