签署了双方协议，要不要赔付违约金

更新时间：2020-09-29 21:29:11

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签署了双方协议，不想在那里工作。要不要赔付违约金

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明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金:
　　1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定期限逐年递减.
　　2.关于用人单位的商业秘密的保密协议,可以约定竞业期违约金,约定劳动者在离职后一段时间不得到同类的公司就职.但最多不得超过两个月,离职后原用人单位需按月向劳动者支付不能到同类单位任职的经济补偿,否则劳动者不算违约.

2020.09.28 04:40:31

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1. 用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训时，可与劳动者订立协议约定服务期。若劳动者违反服务期约定，应支付违约金，但数额不得超过用人单位提供的培训费用。同时，用人单位要求支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。此外，约定服务期不影响劳动者在服务期期间的正常工资调整。
2. 用人单位与劳动者可在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可与其约定竞业限制条款，并在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予经济补偿。若劳动者违反竞业限制约定，应支付违约金。
3. 除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

2020.09.28 23:19:27

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《合同法解释二》
当事人请求增加违约金的，增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金后，当事人又请求赔偿损失的，法院不予支持。

当事人主张违约金过高请求减少的，法院应以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度及预期利益等因素，根据公平原则和诚实信用原则进行衡量并作出裁决。

约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，可认定为“过分高于造成的损失”。

2020.09.29 21:29:11

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签订了三方协议，要支付违约金吗

不需要支付违约金的！！

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双方协议签了。到时候三方下来不签要不要赔违约金

根据已签的处理

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签了三方协议，三方协议上面加了一个说明，说不去公司要赔3000违约金，那个违约金必须赔吗

您好，你是职工吗，除了竞业禁止和服务器协议都不用给违约金的

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三方协议违约金

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只签双方协议，需要付违约金吗

是可以不支付的。

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签订三方协议必须要交违约金吗？

1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。　2、用人单位

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毕业生签署了双方就业协议，但是协议中并没有写明违约金额，我想违约是否要缴纳违约金

协商

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如果签订三方协议后因升学想违约，需要赔付违约金吗？三方协议上没注明赔付违约金，但是用人单位口头

无效。不用赔

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