我进厂工作和中介签了三个月的劳动合同，试用期三天，但是这次没有签劳动合同，请问那个劳动合同还有效吗？

更新时间：2020-09-26 01:07:58

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

暂无律师解答

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期要签劳动合同吗

劳动合同可以等试用期过了再签吗？

为了保护自己的合法权益，试用期不仅要签劳动合同，而且试用期有多少个月都是有讲究的。使用员工就必须签合同。用人单位招用劳动者在30日以上不签订劳动合同，对劳动者造

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

二手车的购置税怎么算的

公司法规定董事会表决权的方法

但我工作半个月后辞职可以走吗？没有签劳动合同，也没有试用期合同

你好！可以书面提出辞职申请。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签订时间

进入单位七个月，没有签劳动合同，请问试用期可以不签劳动合同吗？

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是劳动合同是半年后才给我们签合同，然后再签试用期三个月的试用合同，试用期后在签订正式劳动合同

试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系的磨合期。那么，在试用期内，需要签订合同吗?如果没签合同同样受到法律保护吗?　　不少用人单位都会提供求职者一个试用期，这个试

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一直都没有签订劳动合同，请问这个合同的效力是劳动合同，还是依据试用期违法，试用期三个月

无效劳动合同有哪些情形: 1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。 2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问试用期要签劳动合同吗？

您好，试用期依法也应签署劳动合同，如没有签订书面劳动合同，可要求支付双倍工资。建议留存好上班情况的证据，方便维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

换工作以后去了一家销售公司，然后签的合同是试用期劳动合同，说转正后再签正式劳动合同。这样合法吗？

协商不成的，可向劳动监察投诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三个月试用期，没有签劳动合同，面试的时候说可以签劳动合同的，也给老板提过签试用期合同，老板不同意。

没有签订劳动合同的，属于违法行为。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司签订了一份空白劳动合同，是否合法有效

您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板临时通知我辞职。我可以申请赔偿吗？没有劳动合同

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跑外卖的签了全职合同，不想干了，如果不想干的话给我按照兼职工资算，算不算违法？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就直接走了

可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我问，实习生试用期不让我走怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同

您好，可以认定工伤。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 向劳动仲裁机构申请确认劳动关系；3. 劳动关系确认后，向社保部门申请工伤认定；4.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

张强律师

近期帮助 26816 人

六万！发了二十次！习律师！

6分钟前

张强律师

近期帮助 26816 人

咨询下需要费用吗

14分钟前

彭霞律师

近期帮助 17492 人

右转带直行直行时被直行车辆撞

13分钟前

金斗云律所律师

近期帮助 4021 人

你去抢，就这么一问你要收三十元

16分钟前

彭霞律师

近期帮助 17492 人

十七岁男孩与十二岁女孩耍朋友，在女孩家中自愿发生性关系，被女方父母报警抓进拘留所，该如所处理为好

16分钟前

郑伟律师

近期帮助 2515 人

查酒驾没看到，过去了

16分钟前

彭霞律师

近期帮助 17492 人

十七岁男与十二岁女孩谈恋爱，在女生家中自愿发生性关系，被父母报警，己拘留，该如何处理为好

18分钟前

张国权主任律师

近期帮助 2822 人

我收了小头的电瓶现在老婆被扣留我收了小偷的电瓶，现在老婆被扣留应该怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询