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我想咨询就是如果是个人休息时间,没有来单位开会,罚款100元,这样子做合理吗?
更新时间:2020-09-28 03:53:05
问题描述:
你好,我想咨询就是如果是个人休息时间,没有来单位开会,罚款100元,这样子做合理吗?
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1. 罚款是行政处罚类型之一,应由具有行政处罚权的行政机关作出。
2. 用人单位不是行政机关,无权对员工实施行政罚款处罚。如果用人单位实施罚款,就是违法行为,员工有权拒绝并向劳动机关投诉。
3. 用人单位也不是立法机关,无权设立罚款标准。
2020.09.26 15:21:20
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公司有权扣除工资,但扣工资的条件和方式有相应规定:
1. 损害是因劳动者本人原因,即劳动者本人应该有过失。
2. 劳动
合同
对此种情况应当有约定,如果劳动合同中对此没有约定,则用人单位无权要求追偿。
3. 扣除的比例不得超过20%,且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。如果低于该标准,则按最低工资标准支付。
因此,用人单位在特定条件下可以扣除工资,但扣工资有严格的标准和相应的限制。
2020.09.28 03:53:05
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