69年随父下乡回城算不算工龄

更新时间:2020-09-28 01:46:30
问题描述:
69年随父下乡回城算不算工龄
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1204928 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的利益不受损失。
    2020.09.25 15:21:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1911499 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    具体情况具体分析,例如,试用期算不算工龄?
    试用期算工龄。
    工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
    工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
    2020.09.26 18:29:26
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助696391 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即"满"一个周年才能算一年。
    2020.09.28 01:46:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
1979年下乡1983年回城接班,计算工龄
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
城镇下乡,和父母一起下乡计算工龄吗?
计算工龄的方法是从用人单位用工之日算起,或者从劳动者以工资收入作为其全部或主要生活来源的工作时间来开始计算。劳动者在其他单位的工龄也应算在其一般工龄之内。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下放人员子女回城工作,在农村不算工龄
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人62年受牵连随父母下乡83年参加工作,下乡期间工龄如何计算
你好:不知62年你几岁?能否适用相关劳动政策,以社保局解释为准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中级8级和10级工资有区别吗
存在区别。处理时需:1. 查阅单位工资制度文件,了解8级与10级的具体工资标准;2. 咨询人事或财务部门,获取详细解释;3. 如认为处理不公,可向上级反映或寻求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司工资包含通讯费,现在又说审计不合理要求前期发过的通讯费全部退回
公司审计不合理要求员工退回通讯费可能涉嫌违反劳动法。员工工资是劳动合同的约定内容,公司无权单方面改变。如果公司审计确实存在问题,员工可以依法维权,要求公司按照约
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你知道劳动局的电话号码吗?
具体是什么问题?有什么要求?点击头像
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
社会保障在一个单位支付,工资在另一个公司支付违法吗?
单位不予续签的,劳动者可以按照工作年限每满一年支付一个月工资(本人前12个月的平均工资),单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
差旅费以及工资
你好,差旅费多少?工资多少?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特岗服务期间可以直接走人嘛?
特岗服务期间,直接走人需慎重。通常应提前三十天提交书面辞职报告,或根据《劳动合同法》第三十八条规定解除合同。选择哪种方式需根据实际情况,如单位存在违法行为可立即
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 24301 人
请问在老家买了医保,但合同还没有到期。这时候还可以买异地学校的医保吗
8分钟前
赵红生律师
近期帮助 41513 人
现在有一个男的摸我下体然后我现在要报警,说是能认定什么罪
11分钟前
周清智律师
近期帮助 22972 人
我签收了快递回家发现是空盒子怎么办
11分钟前
马小川律师
近期帮助 161 人
请问一下4.5年没有养过孩子也一直没有探望,能挣到孩子抚抚养权吗
12分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 24754 人
没有结婚证生了孩子,但是前面我们有抚养孩子一段时间,并且男方手写保证书孩子给他这些不在追究
15分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45042 人
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?‮ㅤ‮
15分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45042 人
您好交通事故中我方全责对方要求赔付修车期间的交通费用是否合理
16分钟前
黄建云律师
近期帮助 5604 人
开车撞到老人,老人昏迷进icu,交警定责老人7,小车3。这种情况下还有转圜么?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询