我想咨询我现在怀孕了，单位想让我离职，还是不签，还有就是医生说我的身体特殊，不能上班

更新时间：2020-09-25 19:54:49

问题描述：

律师你好，我想咨询我现在怀孕了，单位想让我离职，我是签还是不签，还有就是医生说我的身体特殊，不能上班，我该怎么办？

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

2020.09.25 15:33:58

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，原则上公司不得辞退孕期的女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。（违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金

2020.09.25 12:30:09

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吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

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您好可拒绝离职，与公司协商休病假或协商中止合同

2020.09.25 19:54:49

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

看到了马上回消息的好么

2020.09.25 11:45:09

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闵济宏律师
服务地区：北京-北京

你好，这需要你自己衡量利弊了。原则上公司不得辞退孕期、产期、哺乳期的女员工，如果用人单位以此要求辞退，劳动者有权要求继续履行合同，或者向用人单位主张经济赔偿金（每满一年支付两个月的工资）。

2020.09.25 14:14:27

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田野律师
服务地区：北京-北京

如果医生建议你休假，那么你可以向公司提供医生开具的假条，享受医疗期待遇；单位要求你离职的做法是违法的，你可以不同意。强行解除合同，公司属违法解除，应当承担支付双倍经济补偿金的责任。

2020.09.25 15:02:00

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，员工在怀孕期间，公司不可以解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

2020.09.25 17:25:31

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许睿典律师
服务地区：北京-北京

您好，用人单位不可以在孕期解除劳动合同，您可以要求继续履行劳动合同并请假。

2020.09.25 17:35:56

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张兴律师
服务地区：北京-北京

不签，孕期产期均不能辞退员工

2020.09.25 18:59:33

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