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公司断缴两个月五险一金，并已经过了补缴期，这种情况怎么补偿员工？
更新时间：2020-09-25 18:30:03
问题描述：
公司断缴两个月五险一金，并已经过了补缴期，这种情况怎么补偿员工？目前还在职，但也有离职的打算
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨超律师
服务地区：江苏-南京
139-0515-2059
咨询我
社保举报的情况下，社保局开单子补缴可以超2个月。 一旦举报，那就闹翻了，具体补偿可以和公司谈
2020.09.25 18:30:03
点赞
臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京
你好！您在这个公司工作多长时间了？
2020.09.25 13:51:26
点赞
今年的11月1号满两年，差不多还有1个多月
2020.09.25 13:52:46
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