公司如果拖欠员工工资？追究谁的责任

更新时间：2020-09-28 20:35:55

问题描述：

一个公司由实际大股东控制全盘管理，公司法人没参加任何管理，公司如果拖欠员工工资？追究谁的责任

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王顿律师
服务地区：湖南-长沙 189-4253-5610

咨询我

公司的责任，可以申请劳动仲裁。

2020.09.24 22:59:01

点赞
李军律师
服务地区：湖南-长沙 186-7315-7235

咨询我

需要依法承担相关法律责任！

2020.09.26 17:45:55

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1676713 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

2020.09.27 17:28:37

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助944618 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

讨薪向法院提起诉讼有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

2020.09.28 01:12:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1361473 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2020.09.28 20:35:55

点赞
赵诗文律师
服务地区：湖南-长沙

你好，请问具体详情方便沟通吗？

2020.09.25 09:59:24

点赞
冯晓辉律师
服务地区：湖南-长沙

你好，方便讲下具体情况吗？具体拖欠了多少工资拖欠了多久

2020.09.27 12:23:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。