咨询一下法定退休年龄

更新时间:2020-09-27 08:40:47
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    法定退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。
    对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。
    因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
    2020.09.24 06:52:51
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    劳动合同法里没有规定法定退休年龄.
    按照劳动和社会保障部的解释(劳社厅函[2001]125号),“国家法定的企业职工退休年龄”,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”。
    2020.09.25 21:33:13
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  • 平台法律顾问团队官方
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    **国家法定退休年龄**

    现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为带有“法定”两字,人们可能误以为这是《劳动法》规定的,但实际上《劳动法》中并没有关于退休年龄的具体条款,退休年龄的规定是由国务院颁发的行政性法规所确定的。例如,《国务院关于颁发国家机关工作人员退休、退职、病假期间待遇等暂行办法和计算工作年限暂行规定的命令》(1955年)、《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》(1957年)以及《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(1978年)等文件都对退休年龄做出了规定。

    **《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》**

    第一条规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合以下任一条件应办理退休:

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,且连续工龄满十年;

    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,且连续工龄满十年。本项规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部;

    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,同时需有医院证明并经劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力;

    (四)因工致残,且经医院证明和劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力。
    2020.09.25 22:25:13
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    特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外,可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。
    2020.09.27 08:40:47
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