公司拖欠工资，怎么办？

更新时间：2023-01-18 11:08:04

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公司拖欠工资，还克扣工资，怎么办？

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公司拖欠工资能够采用的法律程序包括：
1、到劳动行政部门投诉；
2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、到法院提起诉讼。
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并能够责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023.01.18 11:08:04

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蒋翔律师
服务地区：江苏-南京

可以向劳动监察部门投诉

2020.09.21 21:43:17

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公司会有什么损失吗？

2020.09.22 08:13:28
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