试用期辞工是需要提前三天吗?

更新时间:2020-09-21 09:25:11
问题描述:
你好试用期辞工是需要提前三天吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 广西林鹰律师
    服务地区:广西-南宁
    依据有关法律规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2020.09.21 09:25:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职必须提前一个月吗
离职必须提前一个月吗
劳动合同纠纷 19144
试用期期间辞工只需要提前三天么?
你好!签订了劳动合同但还处在试用期的,这样的临时工提出辞职,三天以后就可以离职了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
咨询一下我签了合同但是在试用期,辞职需要提前一个月吗?
试用期辞职要交违约金吗?根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律规定,只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内提前三天可以辞职吗?
您好,建议您收集劳动关系证据,到当地劳动部门投诉处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职需要提前一个月吗
根据《劳动合同法》规定:试用期内辞职需向单位提前三天提出,即可正常离职。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
29秒前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
我在等我的律师给我回话
48秒前
袁小慧律师
近期帮助 6667 人
工厂上班不给交社保,工作时间十二小时有时还要强制加班
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
你以上的陈述包括起诉都被法院不公证对待
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
我糖尿病足截了一根脚趾,能申请残疾吗?
3分钟前
袁小慧律师
近期帮助 6667 人
我唯一有证房子被强拆,一审只支持强拆,房产证遗失没提供
4分钟前
袁小慧律师
近期帮助 6667 人
最开始安全套是好的,但是射精完将生殖器拔出来时,安全套破损了,我觉得有安全风险,可以找商家索赔吗
5分钟前
广东然铨律所律师
近期帮助 11966 人
我亲人于2024年6月14日被公安机关以沙嫌诈骗罪被取保。至今已超侯审期40多天不见解除,况且当时被
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
我是开学的大二学生,我父母不愿意给我学费读书也不愿意让我助学贷款当借款共同人签字,可是我自己很想读书
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询