公司不续签无固定期限劳动合同

更新时间:2020-09-21 06:41:28
问题描述:
公司不续签无固定期限劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陆燕律师
    服务地区:江苏-南京 199-4152-8466
    咨询我
    考虑到无固定期限劳动合同签订条件,一种是用人单位与劳动都是协商一致可以订立无固定期限劳动合同,另一种是只要劳动者提出单位应当订立无固定期限劳动合同。所以要具体案情具体分析,华旦(南京南站)专业、负责,当面咨询免费。
    2020.09.20 14:24:23
    点赞
    我是要求公司给我签无限期合同的,还有二天合同到期了,公司一直没有说法,到期之后我可以不来上班直接仲裁吗
    2020.09.20 18:54:43
  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    你好各种情况如果没有续签合同可以仲裁
    2020.09.20 14:30:02
    点赞
  • 鞠俊杰律师
    服务地区:江苏-南京
    如果符合无固定期限合同,应当依法签订。
    2020.09.21 06:41:28
    点赞
    公司现在一直没给说法,还有二天合同到期了,到期之后我应该怎么办,可以不来上班直接仲裁吗
    2020.09.21 21:58:02
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位不续订无固定期限劳动合同怎么办?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同电子签可以吗
劳动合同电子签可以吗
劳动合同纠纷
劳动合同要一式两份么
劳动合同要一式两份么
劳动合同纠纷
公司不给你签无固定劳动合同的话?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签订两次后,不续签无固定期限劳动合同
若连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同,可以要求签订无固定期限劳动合同,建议双方协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不签订无固定期限的劳动合同吗?
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期,公司不续签无固定期限合同
单位不续签劳动合同,按照本单位工龄,每工作一年补偿一个月工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
续签无固定期限劳动合同
你好,违法的,希望我的回答能够为你提供帮助。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下2023工厂搬迁怎么赔偿
法律分析:工厂要搬迁工人有必要赔偿。按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法辞职规定有哪些,有哪些相关规定
劳动法辞职的规定有:劳动者可以通过与用人单位协商一致辞职,可以提前三十日书面通知用人单位辞职;在利益受到损害时,劳动者可以行使法定的单方解除权解除劳动合同进行辞
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,员工提前辞职要给违约金吗
员工提前辞职违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,除此之外不需要支付违约金。劳动者辞职前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了一份试用期合同/示乙方如在试用期报道第一周内,考核不达标被辞退或自动离职想问问这一周工资扣除合
法律分析:在试用期辞职,公司原则上是不能扣除劳动者工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知用人单位人事部门,工资在离职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广东东莞,强制加班一天工作14个小时犯法吗?
法律分析:存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
校企合作第三年实习可以不交培训费吗
可以向当地教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 40323 人
未登记结婚但周围人都认为是夫妻,同时一方与他人登记结婚,这一方算重婚罪吗?(排除1992年的例外)
15秒前
荣广斌律师
近期帮助 1736 人
你好,我想离婚,但是手头紧,有实惠点的律师介绍给我吗
16秒前
荣广斌律师
近期帮助 1736 人
你好,我想离婚,但是手头紧,有实惠点的律师介绍给我吗
19秒前
王奎律师
近期帮助 10342 人
你好郑州,天津,北京的律师咨询
24秒前
吕柳玲律师
近期帮助 13047 人
房子归属问题,父母还健在,归属在母亲,现我和我兄弟签订协议一方放弃房产归属可以吗。
1分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3813 人
其中一个手骨折,骨折的要求全额由对方负责医药费,怎么办?
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 68543 人
判决书有假的吗
3分钟前
余希律师
近期帮助 5808 人
你好!村上想修一条路,未协商好的前提,强行把我家的森林地毁坏,我该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询