以前有单位只有5年工龄，后一直自己交纳，请问50岁可以退休吗？

更新时间：2020-09-22 12:23:29

问题描述：

72年女，南京，以前有单位只有5年工龄，后一直自己交纳，今年7月又进单位，请问50岁可以退休吗？

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你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。

2020.09.20 10:04:38

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从1998年开始交养老保险，计算退休金的工龄是交养老保险的工龄。
养老保险不是必须作为计算工龄的依据的。
一、退休的待遇是按缴费年限算的，类似原来的工龄，有人把缴费年限按照习惯称为工龄，其实不是一回事。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

2020.09.21 21:05:49

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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

自1978年以来，原国家劳动总局负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳动人事部备案。1993年，国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种，改为由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。劳动部根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。

1999年，劳动保障部发出通知，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。同时，该通知还规定，原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。

2020.09.22 12:23:29

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