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拖欠工资,改怎么办
更新时间:2023-01-18 15:01:10
问题描述:
没签
合同
,拖欠工资,改怎么办
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没签劳动合同拖欠工资,先向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁确认事实
劳动关系
,然后通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对
劳动仲裁
裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
2023.01.18 15:01:10
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何发洪律师
服务地区:云南-昆明
向劳动监察大队举报!不行收集证据。起诉法院!!
2020.09.20 08:01:03
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段彪永律师
服务地区:云南-昆明
可以向劳动监察大队投诉,或者直接要求劳动仲裁
2020.09.20 09:47:45
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拖欠工资怎么办
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拖欠工资,但没签合同,怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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没有签合同,拖欠工资,怎么办
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老板拖欠工资改怎么办呢?
有欠条可以直接起诉,没有前天如果是工商注册单位可以申请劳动仲裁。
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拖欠工资,怎么办
提起仲裁,要求支付工资以及赔偿金。
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老板拖欠工资改怎么办?
向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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山东省产假98天,合法吗?谢谢!
产假时长需结合具体情况**。一般女职工生育享98天产假;产前可提前休15天。如难产,可增加15天产假;多胞胎生育,每多1婴增15天产假。如怀孕未满4月流产,享1
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如果中介招我们进厂,一个月后也没有签订合同能不能仲裁他,还双倍工资
针对您的情况,常见的处理方式包括与中介协商解决、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁等。在选择处理方式时,您可以先尝试与中介沟通协商,若无果再考虑采取法律手段。
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离退休还有三年的女工。是否违反规定被解雇?
劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,一般应签订无固定期限劳动合同,用人单位违法解除劳动合同的,需支付相应的经济赔偿,劳动者也可以要求继续
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因生产中产品有不合格的,老板扣工资
劳动行政部门主要负责监管和执法,处理劳动违法行为。劳动仲裁委员会则负责调解和仲裁劳动争议,为劳动者和用人单位提供解决纠纷的途径。
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考入教师编制还没有签订合同就可以离职了
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