我们公司现在已经拖欠工资三个多月了,我们可以维权要工资吗?能让公司马上给我们发工资吗?

更新时间:2020-09-22 05:22:29
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你好,我想咨询一下,我们公司现在已经拖欠工资三个多月了,我们可以维权要工资吗?能让公司马上给我们发工资吗?
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    你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
    2020.09.17 23:13:37
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    一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:
    1、首先同单位协商解决,这样最快;
    2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
    3、或者直接打12333电话咨询投诉。
    2020.09.18 14:59:45
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    已帮助1519904 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2020.09.21 21:53:11
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    劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    2020.09.22 05:22:29
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你好,我想问一下我上一家公司拖欠我的工资已经20多天了。我该怎么办才能收回工资?你能帮我吗?谢谢你
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,我现在的工作没有签合同,但是已经公司欠了三个月工资,所有员工都是这样的,请你能要回工资吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好现在我们十人干再墙四万多工资,老板总是哄我们说给,我们该咋办?还能要来工资吗
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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公司拖欠工资三个月,工资?
讨薪法律途径:1、先协商 先争取协商解决。 2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助: 劳动保障监察部门的热线:12333 司法部门的热线:
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老板跑了,拖欠我们二个多月的工资,我们应该怎么去要工资,维权?
可以到当地的劳动执法大队去投诉,也可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,建议你去当地的法律援助处去申请法援,然后有指派的律师帮你申请劳动仲裁。
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公司拖欠工资,有大半个月了,我们员工应该怎么办?
可以以未足额支付工资为由解除劳动关系,可以要求单位支付经济补偿金。工资部分可以到劳动监察大队投诉 也可与经济补偿金一起申请仲裁,如未签订合同还可主张二倍工资差额
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