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企业法人可以不买社保吗?
更新时间:2020-09-24 08:31:02
问题描述:
企业
法人
可以不买社保吗?
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公司若没有跟你签订
合同
,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的时效问题。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
2020.09.17 18:31:13
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法人具有以下一般特征:
一、法人不是人,是一种社会组织,是一种集合体,是由法律赋予法律人格的组织集合体。
这是法人与
自然人
的根本区别。它可以是个人的集合体,也可以是财产的集合体。不以组织集合体名义出现在民事主体的,不能为法人。
二、具有
民事权利
能力和民事行为能力。
它可以以自己的名义,通过自己的行为享有和行使民事权利,设定和承担民事义务。法人的民事权利能力和民事行为能力,从法人成立时产生,到法人终止时消灭。
三、依法独立享受民事权利和承担民事义务。
它有自己独立的权益,可以自己的名义独立享受权利和承担义务。
四、独立承担
民事责任
。
可否独立承担民事责任,是区别法人组织和其它组织的重要标志。《民法总则》第60条规定,法人以其全部财产独立承担民事责任。
2020.09.21 07:38:44
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关于劳动者于用人单位不买社会保险约定的合法性问题,通过下列法律规定可以得出结论:
1.《
劳动合同法
》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(三)违反法律、行政法规强制性规定的。第二款 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由
劳动争议
仲裁
机构或者人民法院确认。第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
2.《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。第二款 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
3.《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
4.根据以上法律规定和法院实务判例,单位与员工签订不买保险的协议,因为违反《社会保险法》的效力性强制性规定,属于《劳动合同法》第二十六条第三款情况,依法确认该协议无效。
2020.09.23 13:10:42
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劳动纠纷律师团队
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如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
2020.09.24 08:31:02
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