三方协议要求报到并签订劳动合同，单位没签劳动合同，辞职的话还用交三方协议违约金吗

更新时间：2020-09-17 13:02:13

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三方协议要求报到并签订劳动合同，现在已经报到近两个月，单位没签劳动合同，辞职的话还用交三方协议违约金吗

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根据你的描述，是否签订书面的劳动合同并不影响你已经与单位建立了事实劳动关系，未签订书面劳动合同，你方可以主张单位自用工之日起第二个月开始每月支付二倍工资直至签订书面劳动合同为止；现在你方提出离职，三方协议约定的相关条款对各方均有效，应当遵守，除非有特殊约定存在。

2020.09.17 13:02:13

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我已经签了三方协议，然后现在我想违约，我还没有签劳动合同，三方协议上写了违约金5000，这时候我违约

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单位和我签三方协议还是劳动合同。

签三方协议需要注意的项目：要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

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之前与公司签订了三方协议，没有签劳动合同，我想要辞职需要交三方协议里的违约金嘛？

你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约

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签了劳动合同三方协议的违约金要交么

看合同如何约定的按合同约定处理

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大学毕业的时候签订了就业协议（三方协议）没签劳动合同，请问现在辞职要赔违约金吗？

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本人口头提出离职一个月，怎么办

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