A公司的行为是否合法？为什么？
更新时间：2004-11-30 18:27:06
问题描述：
我于2002年10月份与A公司签定了一份劳动合同，合同的期限是从2002年10月至2003年10月，劳动合同到期后没有续签，这种状况持续到2004年1月，期间我和A公司还是继续履行劳动合同上的义务，我按劳动合同为公司工作，公司按劳动合同付我报酬，2004年2月份我提出辞职，在与A公司办理了离职手续后，我到了B公司，与B公司签定了劳动合同，为B公司工作。2004年11月，我需要将我在A公司的社保关系转到B公司，而A公司以“你十月份合同到期后未能及时续签合同，只是因你在外地，没能及时续签。事实上公司照常按月向你支付工资，同时支付社保，直到你今年突然离职。因此应视为双方合同的继续履行。”为由，要求我交纳一定的违约金，否则拒绝为我转社保关系。
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