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劳动合同中有企业为员工购买社保的条例，我应该怎么做，才能让公司给我买社保？
更新时间：2020-09-16 11:11:16
问题描述：
去年12月签订的劳动
合同
，劳动合同中有企业为员工购买社保的条例，但一直到现在，公司都没有为我买社保，我应该怎么做，才能让公司给我买社保？
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可是申请
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，要求补缴社保，并赔偿损失
2020.09.14 22:54:51
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社会保险是法定的保险，它是国家管理部门以法律为依据，以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都应该，也是必须参加的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。
2020.09.15 05:16:17
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社保又称五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
2020.09.15 14:10:23
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如果遇到公司不买社保或者一其他方式规避为员工购买社保的责任，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴社会保险费。不管员工选择
仲裁
、投诉，或者最后诉讼等形式维权的，最关键的是要收集足够的
证据
，若是无法断定哪些东西能够作为证据使用，建议最好就是找个劳动法专业的律师，争取拿到足够的证据。
2020.09.16 11:11:16
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企业员工社保购买标准
18545
公司说的会买 社保，但是现在才发现公司根本没有给我买社保，也没有签过劳动合同，应该怎么办
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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加班不给加班工资合法吗
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劳务派遣合同有五险一金吗
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本人在公司做了两年多了，公司没给买社保，劳动合同有要求要买的，如何才能让公司履行合同呢？
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社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
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去年12月签订的劳动合同中有企业为员工购买社会保障的规定，但到目前为止，公司还没有为我购买社会保障。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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公司给我买了社保，应该吗
一般买社保都是这样的。
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不合法，公司应当为你购买保险。
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单位应该给我买社保吗？
可以协商，没有买，你自己有原因，可以要求补买。
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如何订立无效劳动合同？
无效劳动合同违法，应避免。若已订立，可协商解除或申请仲裁、起诉。协商解除需双方达成一致；仲裁或起诉则需准备相关证据，依法申请。
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你好，可以申请劳动仲裁
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学校要求统一实习
学生可先了解学校规定，若认为不合理，可与学校沟通或向上级教育部门反映。同时，学生应了解自身权益，必要时可寻求法律援助。
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如何解释《公务员法》第74条，双方不得在同一机关双方属于同一领导？
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