我想买一份医疗保险，而想买的是社保局那种医疗保险

更新时间：2020-09-16 16:32:03

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助910053 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。

2020.09.14 02:02:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助656615 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

2020.09.15 11:37:39

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1256885 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。

2020.09.16 14:50:02

点赞
找法网咨询顾问
已帮助599092 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

司法救济方式

1. 劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷，属于劳动争议。此类纠纷的双方当事人是劳动者和用人单位，不包括行政机关，因此这类纠纷不可能构成行政争议，而只能是劳动争议。

2. 社会保险的办理通常是劳动合同的重要部分，由此产生的纠纷显然属于劳动合同纠纷。根据《企业劳动争议处理条例》第2条，企业与劳动者之间因履行劳动合同产生的争议被视为劳动争议。同样，最高人民法院的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条也明确指出，劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷属于《劳动法》第2条规定的劳动争议。如果当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

3. 即使劳动合同中未明确社会保险的内容，因用人单位不交、少交或迟交社会保险费而产生的纠纷，仍被视为劳动争议。根据《企业劳动争议处理条例》第2条第(2)项的规定，因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定所发生的争议都属于劳动争议，人民法院应当作为民事案件受理。

2020.09.16 16:32:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。