加班的话最晚也不超过八点半,可是来了之后是每天都加班,而且加班没有加班费,我说要辞工也不批

更新时间:2020-09-13 14:58:56
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最近找了一间小厂上班,进来的时候说每个月休息两天,然后一个星期只加两三天班,加班的话最晚也不超过八点半,可是来了之后是每天都加班,还会加九点半,一个月都不放过假,而且加班没有加班费,我说要辞工也不批,这种情况该怎么办
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    加班没有加班费的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
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最近,我找了一家小工厂工作。当我进来时,我说我每个月休息两天,然后一周只加两三天。如果我加班,最迟不
劳动者在放假期间加班,用人单位不支付其加班费的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
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我今年出来实习,在一家国有企业,出来加班,然后公司给合同,也不仔细看,也不知道加班费,然后每天只休息
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我上个月来这家公司的人员告诉我,加班最迟不会加到10点,现在连续一个月加班到12点,说是硬加班,没有
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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可是每天都要加班,还没有加班费,基本上每天加班都要到晚上,每天一到下班的时间,加班从来不给加班工资。
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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他就可以请假,加班从来不给加班费,你提前走了,还要扣工资,有些时候加班到10钟从来不给加班费
你好,建议提前一个月提交书面辞职报告,并保留证据,一个月后按主动辞职处理。
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天天要加班,没有加班工资,不加班就开除。
可以去劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁
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