我这个月请假10天,公司没有在发薪日给我发过来上个月工资合理吗?

更新时间:2020-09-11 14:46:13
问题描述:
你好律师,我这个月请假10天,公司没有在发薪日给我发过来上个月工资合理吗?
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4位律师解答
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  • 曹成律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,这种情况一般是不合理的呢
    2020.09.11 14:20:17
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  • 巫皇杰律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,请问有与公司签订合同吗?
    2020.09.11 14:20:57
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  • 章法律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,建议可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,建议你搜集好证据,向 当地劳动保障监察机构投诉举报。
    2020.09.11 14:28:19
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  • 李军律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,本月请假但是上个月的工资还没有到账是吗?
    2020.09.11 14:46:13
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    对的!我7月24入职的,8月上了整月,9月上了3天就请了事假10天,公司组长这边通知我说人事部这边说我的工资先不发做挂职处理,等回去上班了再说
    2020.09.11 15:00:13
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你好,律师,我想问公司发布说年后未请假者超过3天以上扣除当月工资合理吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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你好!请问我在公司上班,请假半个月回家,公司要推迟发工资这样合理吗?
法律分析:因请假而推迟发工资不合法。工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工
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违法,应当按时发放工资。
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