没有签劳动合同，被老板辞退怎么办

更新时间：2020-09-12 00:35:16

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没有签劳动合同，被老板辞退怎么办

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丁嫣律师
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你好，按照法律规定，用人单位应当自用工之日起与劳动者签订劳动合同，未签订的，应当自用工之日起满一个月不满一年的支付双倍工资，已满一年的，视为签订无固定期限合同。你可以保存证据，去寻求双倍工资

2020.09.11 14:21:21

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杨谦律师
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你好，没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.09.11 15:38:57

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刘琬琳律师
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您好！请问用人单位是怎么给您发工资的？有银行流水吗？有发工作服、工牌吗？具体情况您可以电话咨询。

2020.09.11 16:33:51

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桂传民律师
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你好，可以要求未签劳动合同第二个月起的双倍工资，协商不成可以申请劳动仲裁。

2020.09.11 14:05:30

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任萌律师
服务地区：湖北-武汉 189-0863-2235

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工作多久了？有没有给您发辞退通知？

2020.09.11 14:04:18

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李琴律师
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您好，请问在公司工作多久了？

2020.09.11 13:58:49

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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你好，请问有签劳动合同吗

2020.09.11 14:01:38

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方放律师
服务地区：湖北-武汉 180-7174-1877

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可以依法申请劳动争议仲裁

2020.09.11 14:13:09

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刘宁莉律师
服务地区：湖北-武汉

你好，你工作多长时间了？

2020.09.11 14:01:55

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

2020.09.11 14:04:25

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占静律师
服务地区：湖北-武汉

没签劳动合同单位应当给与双倍工资，如果还被无理由辞退，还可以获得赔偿。

2020.09.11 14:24:22

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张帆律师
服务地区：湖北-武汉

您好，请问您在公司做了多久呢？

2020.09.11 14:26:18

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黄郑周律师
服务地区：湖北-武汉

根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。

2020.09.11 14:39:08

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皮玉亮律师
服务地区：湖北-武汉

你好，你的这种情况可以申请劳动仲裁的。

2020.09.11 16:42:27

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吴远律师
服务地区：湖北-武汉

你好，有辞退的东西吗

2020.09.12 00:35:16

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