公司没有给我缴纳社保,单方面决定解除与我的劳动合同。请问我能要求公司做出怎样的赔偿?

更新时间:2023-01-19 12:43:12
问题描述:
2020年2月入职公司,公司没有给我缴纳社保,现在公司在人事方面作出调整,单方面决定解除与我的劳动合同。而且没有提前通知。今天才通知,本月就没有任何工资了。请问我能要求公司做出怎样的赔偿?谢谢
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    一 可以要求赔偿,协商解决,若不给予赔偿,则可以向法院提出诉讼,维护个人的权益。
    二 用人单位未缴社保的员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴。
    2023.01.19 12:43:12
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  • 王兰高律师
    服务地区:安徽-合肥
    单方面解除,需要提前一个月通知,需要支付赔偿金。
    2020.09.11 12:38:00
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  • 万红律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以要求支付没有签劳动合同的双倍工资,经济补偿金等
    2020.09.11 12:47:11
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  • 刁东律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以要求单位补偿你一个月工资
    2020.09.11 15:42:20
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