老板拖欠工资没有劳动合同但是我就只有转账记录和证人我可以去劳动局告他吗

更新时间：2020-09-10 21:06:55

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您好我想问一下，老板拖欠了五天的工资，而我没有签合同，能去劳动局告她吗

劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息

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拖欠工资没开，有和老板的通话录音，但是饭店的法人代表不他，我能到劳动局吗

在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：<br/> (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。&

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你好！就是公司欠我的奖金，一直不发，我们可以去劳动局告他吗

公司欠钱的可以到当地的劳动部门投诉，还可以申请仲裁或者直接提起民事诉讼，起诉的法定条件为原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理

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老板未经员工同意克扣工资但是我和他之间没有劳动合同可以去劳动局告他吗

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

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老板不发工资可以告他去劳动局吗，但是我没有签劳动合同哦里

你好，可以申请劳动仲裁。

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老板故意拖欠工资，去劳动局了也不管用，请问我只有工作证跟老板的对话录音可以告他吗？

可以告。。

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老板每月都拖欠工资，我可不可以去劳动局告他

您好，可以。

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你好，我5月4号打的离职，最后工作日填的6.14号，可以提前离职吗

可以提前离职。操作如下：1. 与单位协商，达成一致后提前离职；2. 如有约定违约金，支付后可提前离职；3. 如无特别约定，可提前通知单位后离职，但需注意可能承担

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扣除工资。这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我是中专实习，需要签劳动合同和员工登记表吗？

需要签合同。实习生应与用人单位签订书面劳动合同，明确实习期限、工作内容、薪酬待遇等。如用人单位拒绝签订，可寻求法律援助或向相关部门投诉，维护自身合法权益。

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老板说辞职到期后会后悔不给怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

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