女职工下岗50周岁可以退休吗

更新时间：2020-09-16 00:16:44

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你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。

2020.09.11 07:25:13

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1. 退休前的劳动纠纷可以。
2. 退休后属于劳务关系，有纠纷直接起诉。

2020.09.12 03:46:51

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我们都知道，一般来说女职工定为55周岁退休，而且我国法律明确规定，职工可根据自身情况，选择退休年龄，在保证最低退休年龄的情况下，鼓励职工多缴多得.重体力劳动岗位者可以实行最低退休年龄。我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

2020.09.13 23:01:02

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关于退休年龄，我国实行男女退休年龄不同的政策：男职工60岁，女职员55岁，女工人50岁。这一规定从1958年起定型，一直沿用至今。我国男女退休年龄一直为男60岁，女55/50岁，至今没有改变。此外，国务院国发〔1978〕104号文件规定，在党政机关、群众团体和全民企事业单位工作的干部和工人，符合一定条件即可享受退休待遇，包括男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁等。同时，从事特定工作的人员，如从事高空、井下、高温、特别繁重体力劳动等，其退休年龄和条件也有所不同。此外，对于因公致残或患病的职工，也有相应的退休规定。总的来说，我国的退休年龄和条件是根据不同情况而定的，旨在保障职工的权益和身体健康。

2020.09.16 00:16:44

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