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请问公司会计离职不交帐目,如何处理
更新时间:2020-09-13 11:32:11
问题描述:
请问公司会计离职不交帐目,如何处理
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你好,建议去劳动部门申请
劳动仲裁
2020.09.11 01:40:39
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申请劳动
仲裁
期间,员工可以离职。劳动仲裁与员工是否在职无关,只要在仲裁有效的时限内提出劳动仲裁即可。
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。若当事人一方向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济,或对方当事人同意履行义务,
仲裁时效
会中断,并从此时起重新计算。
2020.09.12 02:53:54
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合同纠纷律师团队
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依据《
中华人民共和国劳动合同法
》的相关规定,用人单位在解除或终止劳动
合同
时,必须出具相应的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。劳动者则需按照双方约定,完成工作交接。若用人单位需支付经济补偿,应在工作交接完成时支付。对于已解除或终止的劳动合同文本,用人单位需至少保存二年以备查。若用人单位未按规定向劳动者出具书面证明,劳动行政部门将责令其改正;若因此给劳动者造成损害,用人单位需承担赔偿责任。另外,
劳动合同法
还规定,即使劳动者离职一年后,仍可与原用人单位协商重新出具离职证明。若协商无果,劳动者有权投诉用人单位。
2020.09.13 02:14:51
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劳动者离职,用人单位应当向劳动者一次性结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以提起劳动仲裁。
劳动仲裁的基本程序:
1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
5.调解;
6.调解不成,裁决。
2020.09.13 11:32:11
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