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重庆劳动合同纠纷
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我在公司工作两年半了,劳动合同是每年签一次,请问我如果要领取失业金,还是两年的?
更新时间:2020-09-13 06:49:12
问题描述:
你好!我在公司工作两年半了,劳动
合同
是每年签一次,请问我如果要领取失业金,我是能领一年的还是两年的?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
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要看你的社保缴纳满几年了。
2020.09.10 12:35:48
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劳动合同的类型:
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定
劳动关系
,明确相互权利义务的协议。
劳动合同的类型以下两种:
(一)固定期限劳动合同
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。
(二)无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2020.09.11 22:46:48
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找法网咨询顾问
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平均2分钟内
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失业人员应在终止、解除劳动关系或者
劳动争议
仲裁
裁决及法院审理终结之日起60日内持《用人单位终止(解除)劳动合同证明书》、《失业人员登记证明书》、劳动合同、社会保险终止单、本人身份证、户口簿、一寸近照2张到本人户籍所在地的县(市)、区失业保险经办机构办理失业登记。
2020.09.12 20:31:03
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平台特邀律师
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平均2分钟内
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领取失业金的手续:社保局规定办理失业报备;失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证;
个人后续的准备:失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
2020.09.13 06:49:12
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殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2020.09.11 10:23:38
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职工是试用期过后再签劳动合同吗
劳动合同纠纷
2014
你好!我在公司工作了两年半,每年签一次劳动合同。如果要领失业金,能领一两年吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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公司法规定什么必须上董事会
董事会
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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
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你好,我在一家工厂工作了两年半,提出退休。我能拿到失业金吗?合同好像签了三年
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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我想咨询,我在我们公司工作八年了,但我们公司的劳动合同一年一年的签,请问是否合法?
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公司和我的劳动合同是一年一签的,工作两年了,签了两次合同,现
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兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
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你好,可以向卫生监督管理局投诉
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