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我想咨询几个法律问题：并在合同期满后解除劳动合同，是否属于违法？应该如何赔偿？
更新时间：2020-09-09 16:19:23
问题描述：
您好，律师！我想咨询几个法律问题：员工和现在公司签订了两次固定期限
合同
，在第二次固定期限劳动合同到期前15天，员工书面提出了签订无固定期限劳动合同的申请。单位不同意签订无固定期限劳动合同，并在合同期满后解除劳动合同，那么单位是否属于违法？如果赔偿的话，应该如何赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2020.09.09 15:57:59
点赞
需要搜集什么的证据呢
2020.09.09 16:33:53
王飞忠律师
服务地区：广西-南宁
单位在合同期满后不再续签劳动合同的行为有可能违法。至于赔偿问题，无法用三言两语说明清楚。
2020.09.09 16:19:23
点赞
针对单位不同意与员工签无固定期限的问题，应该怎么赔偿？
2020.09.09 16:22:41
三言两语说不清楚赔偿问题的。
2020.09.09 16:27:55
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