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试用期一个月，转正了也未签劳动合同。我该怎么办？

更新时间：2023-01-19 17:24:54
问题描述：
试用期一个月，试用期当月公司未给我缴纳社保，转正了也未签劳动合同。在公司干了3个月，现离职，但离职当月按试用期工资发放(入职时公司并未告知在公司未满6个月离职当月按试用期工资发放，现离职一个月，公司社保未及时做减员，现公司要求我全额退回社保费用，我该怎么办？)
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    公司试用期内不交社保，劳动者因此解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2023.01.19 17:24:54
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试用期转正后未签劳动合同怎么办？
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公司不签劳动合同，过了3个月试用期不给转正，我该怎么办？
建议咨询当地律师如有其他问题可电话或当面咨询我或参观我的网站（www.falv148.com）
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