如果工伤达不到伤残等级的，还是相关部门支付

更新时间：2020-09-12 15:11:18

问题描述：

如果工伤达不到伤残等级的，误工费是企业支持还是相关部门支付

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工伤评不上伤残的，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇，比如：医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

2020.09.10 09:14:49

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1. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
2. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
3. 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

2020.09.11 04:44:49

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**交通事故误工费支付问题**

一、交通事故误工费是否由保险公司支付
交通事故保险如果是全险，保险公司应赔偿，通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。若任何一方不赔误工费(含工资)，可诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。

二、交通事故出院后的误工费计算方式
交通事故误工费依据医院休假证明和单位误工证明确定具体误工天数，结合劳动合同、工资收入证明及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资计算。具体规定如下：

1. 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2. 误工时间由医疗机构证明确定。受害人因伤致残持续误工的，可计算至定残日前一天。
3. 受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；不能证明最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
4. 误工费包括工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴等。

2020.09.12 13:55:17

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依据《劳动法》、《工伤保险条例》等，伤残等级分为一级到十级。具体划分依据如下：

1. 一级伤残：日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。
2. 二级伤残：日常生活需要随时有人帮助；各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；不能工作；社会交往极度困难。
3. 三级伤残：不能完全独立生活，需经常有人监护；各种活动受限，仅限于室内的活动；明显职业受限；社会交往困难。
4. 四级伤残：日常生活能力严重受限，间或需要帮助；各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；职业种类受限；社会交往严重受限。
5. 五级伤残：日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；各种活动受限，仅限于就近的活动；需要明显减轻工作；社会交往贫乏。
6. 六级伤残：日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；各种活动降低；不能胜任原工作；社会交往狭窄。
7. 七级伤残：日常生活有关的活动能力严重受限；短暂活动不受限，长时间活动受限；工作时间需要明显缩短；社会交往降低。
8. 八级伤残：日常生活有关的活动能力部分受限；远距离流动受限；断续工作；社会交往受约束。
9. 九级伤残：日常活动能力大部分受限；工作和学习能力下降；社会交往能力大部分受限。
10. 十级伤残：日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限。

2020.09.12 15:11:18

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