扣全部绩效合理吗,违反劳动纪律扣发绩效,本人没有签字就扣合法吗

更新时间:2020-09-09 16:22:29
问题描述:
单位灵活工作制可以连续工作16-20天吗以工作实效加班不够36小时连休和连上吗,过年回家休假 扣全部绩效合理吗,违反劳动纪律扣发绩效,本人没有签字就扣合法吗
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

    2020.09.09 15:04:49
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如果对单位的做法存在质疑的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
    2020.09.09 14:18:07
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2020.09.09 14:12:28
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  • 拓夫律所律师
    服务地区:北京-北京
    涉及多项违法,可以通过劳动仲裁解决纠纷
    2020.09.09 16:22:29
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请问扣绩效合法吗?
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