试用期离职,约定好在今天发工资,没有按照我们协商的做,我该怎么办

更新时间:2023-01-19 19:11:03
问题描述:
试用期离职,约定好在今天发工资,今天公司说不发,要求我某一天去现场签名了才发,没有按照我们协商的做,我该怎么办
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    法律分析:试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    2023.01.19 19:11:03
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般可以沟通解决。
    2020.09.08 20:20:44
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试用期没有签定合同,现在要离职,老板不发工资怎么办
可以进行投诉或者进行仲裁维权;如果急辞工也存在违法
全部1个答案 >
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试用期过了好几天突然被辞退,没有签合同,我该怎么办
协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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试用期,没签合同,离职
是的。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视
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试用期之内离职,老板不发工资,我该怎么办?
提起劳动仲裁。试用期辞职,应该支付的劳动工资还是必须支付。
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