上个月18号已经向公司提出离职但是公司不给结清工资并且拖欠2月份工资只能仲裁了吗

更新时间:2020-09-08 10:38:19
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我9月份离职公司应该把所有的工资结清嘛
劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁,《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
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这边公司是每个月15号结上个月工资,我这个月20号离职,要求离职时结算工资
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工
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我公司3月份未支付工资 我4月22日向公司提出请假,现在打算离职 我工资如何结算
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权
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三月份向原公司提出离职五月份离职去别的公司,原公司还有未结清的工资不给结算怎么处理
工资收入属于夫妻共同财产的范围,如果离婚可以协商处理,协商不成原则上一人一半。 《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: (一
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离职后公司不结清工资
您好!建议协商,协商不成可申请劳动仲裁。
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