将我个人五险一金由B公司缴费,降低缴费标准,平时公司加班不给加班费,但年终奖不给,请问我该怎样维权

更新时间:2020-09-08 11:47:52
问题描述:
公司A在合同期内,未经本人同意,将我个人五险一金由B公司缴费,降低缴费标准,与B公司没有签订合同,与A公司合同到期未续签,逾期5个月后,A公司认识发电子版合同(B公司)让我签,平时公司加班不给加班费,口头承若在年终奖中体现,但年终奖不给,让钉钉上提交离职申请,部门领导审批后,又通知不让走,部门领导和公司老板沟通,给补发年终奖,发放方式:已老板娘个人账户转到我工资卡,备注:借款,请问我该怎样维权,谢谢
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5位律师解答
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  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州 185-2065-8436
    咨询我
    你好,请问你在公司具体干了多长时间?
    2020.09.08 11:47:52
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
    咨询我
    你好,可以委托律师维权
    2020.09.08 11:10:21
    点赞
  • 倪仪律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,具体可以详细沟通一下
    2020.09.08 10:24:14
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  • 李军律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你的情况需要看你的材料
    2020.09.08 10:42:28
    点赞
  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,具体情况是怎样的?可以求助律师介入帮助诉讼维权。建议进一步来沟通
    2020.09.08 10:49:57
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