工伤后，回公司上班，重新安排工作打骚卫生，请问工伤中公司能因这理由开除，不赔偿吗？

更新时间：2020-09-22 10:04:53

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工伤后，回公司上班，重新安排工作打骚卫生，然后各种理由说我工作没做好，感觉想开除本人，请问工伤中公司能因这理由开除，不赔偿吗？

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你好，是不可以的，请问你有在医生的指导下去做相关鉴定吗，可以考虑司法鉴定再确定赔偿数额的，鉴定机构不接受个人委托，可以委托律师代你提起鉴定申请的。需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工伤鉴定的内容包括劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？目前伤势如何了，已经花了多少医疗费？医生说后续还需治疗多长时间呢？或者如果你手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，才能为你估计怎么样提赔偿要求。你方便时建议及时联系，让我了解具体情况，再逐步为你解答。电话号码在我头像主页

2020.09.07 14:11:33

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胡美凤律师
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你好，根据你的描述，公司如果以此为由开除你是违法的，可以申请仲裁主张赔偿金。

2020.09.07 14:39:50

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陈惠斯律师
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你好，你原先的工作岗位是什么？

2020.09.07 15:22:53

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陈文龙律师
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您好，工伤为由开除，公司是有赔偿责任的

2020.09.07 15:35:36

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方乐律师
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您好，详细可以进一步沟通详谈

2020.09.07 15:36:38

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颜莉莉律师
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你好，不能因此不赔偿，你有权要求赔偿

2020.09.07 19:26:25

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徐慧律师
服务地区：上海-上海

有伤残级别的，离职后有一次性的失业补助金和一次性的医疗补助金

2020.09.22 10:04:53

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