去工地做工，就在到工地的当晚，由于楼梯没有灯，从楼梯上摔下受伤，算工伤吗？老板要负责吗？

更新时间：2020-09-14 00:55:12

问题描述：

你好，我想请问一下，去工地做工，刚到二地的宿舍，就在到工地的当晚，由于楼梯没有灯，从楼梯上摔下受伤，算工伤吗？老板要负责吗？谢谢

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根据相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故是工伤。如果是因自己原因上班途中摔倒的可能认定为工伤比较难。若是工作场所或者完成工作任务滑倒受伤的是可以认定为工伤的。

2020.09.06 22:02:43

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申请工伤认定需要提交以下材料：

1. 工伤认定申请表及受伤职工本人身份证复印件。工伤认定申请表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）或人事关系的材料。
3. 医疗机构出具的医疗诊断初诊证明和病历资料等。

申请工伤鉴定时，需填报《劳动能力鉴定表》，并提交《工伤认定决定书》、病历及相关诊疗资料等。

2020.09.08 01:31:38

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工人在工地摔伤，如果未进行工伤认定，只能与工地老板协商要求赔偿。若已申请工伤认定，但用人单位拒绝支付工伤赔偿，可以申请劳动仲裁要求赔偿。以下是工伤认定和劳动仲裁的相关规定：

1. 提出工伤认定申请需提交的材料包括：
（1）工伤认定申请表；
（2）证明与用人单位存在劳动关系的材料；
（3）医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

工伤认定申请表应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息。若申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门将一次性书面告知需补正的全部材料。申请人按要求补正后，社会保险行政部门应受理申请。

2020.09.13 16:18:04

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是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020.09.14 00:55:12

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